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轉(zhuǎn)載丨新時代意識形態(tài)工作應知應會知識點

  

  來源:吉職院藝術學院發(fā)布時間:2023-12-12瀏覽次數(shù):

  什么是意識形態(tài)

  意識形態(tài)是與一定社會的經(jīng)濟和政治直接相聯(lián)系的觀念、觀點、概念的總和,包括政治法律思想、道德、文學藝術、宗教、哲學和其他社會科學等意識形式。意識形態(tài)的內(nèi)容,是社會的經(jīng)濟基礎、政治制度和人與人的經(jīng)濟關系、政治關系的反映。

  習近平總書記強調(diào)

  “我們必須把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中,任何時候都不能旁落。”

  “三個事關”

  習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。

  “四個關乎”

  意識形態(tài)關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全、關乎人心向背。

  意識形態(tài)工作的職責、要求、原則

  職責:圍繞中心,服務大局。

  要求:守土有責、守土負責、守土盡責。政治敏銳性和政治鑒別力。

  原則:堅持黨性和人民性的統(tǒng)一。在事關大是大非和政治原則問題上,必須增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗,幫助干部群眾劃清是非界限,澄清模糊認識。

  意識形態(tài)工作管理原則

  嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

  意識形態(tài)工作責任分工

  各級黨委(黨組)領導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任,黨委(黨組)書記是第一責任人,黨委(黨組)分管領導是直接責任人,其他班子成員按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要加強意識形態(tài)工作責任制建設,建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的工作格局。

  “六個方面主體責任”

  主要包括履行好把握正確方向?qū)虻呢熑危柟虊汛笾髁魉枷胛幕呢熑?,加強網(wǎng)上輿論工作的責任,強化意識形態(tài)陣地管理的責任,處理好意識形態(tài)領域問題的責任,履行好意識形態(tài)工作隊伍管理和黨員干部管理的責任。

  如何履行第一責任人責任

  應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管理陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置(三帶頭三親自)。

  意識形態(tài)工作的話語權(quán)

  主要指在社會思潮中,引導民心、決定社會輿論走向等方面的能力。掌握意識形態(tài)話語權(quán)就是要讓馬克思主義在社會思潮中占主導地位,就是要讓馬克思主義、中國特色社會主義核心價值觀成為民眾的行動指南。我們必須把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中,任何時候都不能旁落。

  “兩個鞏固”

  宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。

  重要方針

  堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主。

  “三個創(chuàng)新”

  抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,努力以思想認識新飛躍打開工作新局面,積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法,把創(chuàng)新的重心放在基層一線。

  “三個地帶”

  思想輿論領域大致有紅色、黑色、灰色“三個地帶”。

  紅色地帶是我們的主陣地,一定要守住;

  黑色地帶主要是負面的東西,要敢抓敢管、敢于亮劍,大大壓縮其地盤;

  灰色地帶要大張旗鼓爭取,使其轉(zhuǎn)化為紅色地帶。

  “四個牢牢堅持”

  牢牢堅持黨性原則

  牢牢堅持馬克思主義新聞觀牢牢堅持正確輿論導向牢牢堅持正面宣傳為主

  “四個同步”

  與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  “七個納入”

  把意識形態(tài)工作納入黨委(黨組)會議常態(tài)化研究內(nèi)容;納入黨建工作責任制、黨建工作要點、黨建述職范圍;納入領導班子和領導干部年度考核述職報告;納入領導班子和領導干部年度民主生活會;納入本部門本單位綜合考核評價體系;納入派駐紀檢監(jiān)察組(紀工委)日常監(jiān)督檢查范圍;納入擬提拔重用干部人選考核考察內(nèi)容,對擬提拔重用人選落實意識形態(tài)工作責任制、執(zhí)行黨的宣傳紀律情況作出結(jié)論性評價。

  “九項責任”

  把方向管導向責任;統(tǒng)一領導和指導責任;定期分析研判責任;意識形態(tài)能力建設責任;意識形態(tài)陣地管理責任;網(wǎng)絡意識形態(tài)管理責任;領導和組織對意識形態(tài)領域重大問題處置責任;領導和組織做好知識分子的團結(jié)引導服務責任;加強宣傳思想文化部門單位領導班子和干部隊伍建設責任。